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連續(xù)三年上榜!燕之屋再獲2023中國年度優(yōu)選雇主

2024-03-12
       日前,由智聯(lián)招聘主辦的“新動能·新職場”2023中國年度最佳雇主頒獎典禮成功舉辦。燕之屋憑借卓越的品牌文化與良好的業(yè)內(nèi)口碑,從眾多參選企業(yè)中脫穎而出,榮膺2023中國年度優(yōu)選雇主。至此,燕之屋已連續(xù)三年榮獲該獎項,企業(yè)綜合實(shí)力持續(xù)贏得肯定。
 


圖:燕之屋2021-2023連續(xù)三年獲得中國年度優(yōu)選雇主 

 
     “中國年度最佳雇主”評選活動由中國知名職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起,旨在以獨(dú)立客觀的立場、科學(xué)專業(yè)的評價體系展示人才工作先進(jìn)城市、發(fā)掘雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)。目前,該評選已成為中國人力資本領(lǐng)域的權(quán)威風(fēng)向標(biāo),為求職者提供“好雇主”“好工作”的有效標(biāo)準(zhǔn),推動雇主與雇員協(xié)作共贏。燕之屋積極搭建完善的人才培養(yǎng)體系,幫助員工實(shí)現(xiàn)個人價值,為員工提供優(yōu)越條件,不斷樹立良好企業(yè)形象,努力成為行業(yè)雇主典范。
 
       重視人才培養(yǎng),支持人才發(fā)展
       人才是企業(yè)發(fā)展的根基與核心競爭力,重視人才、尊重人才、培養(yǎng)人才,始終是燕之屋企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略中的重要一環(huán)。燕之屋26年專注高品質(zhì)燕窩,從產(chǎn)品制造、市場運(yùn)營到科技研發(fā),全方位建設(shè)人才培養(yǎng)梯度,以多元化創(chuàng)新方式打造專業(yè)團(tuán)隊。對于新員工,燕之屋大力搭建快速成長的平臺,定制綜合拓展活動,幫助新職工快速融入集體,形成強(qiáng)大的凝聚力和內(nèi)驅(qū)力;燕之屋定期開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),為職工提供技能學(xué)習(xí)機(jī)會,助力實(shí)現(xiàn)職工自我價值,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
 


圖:燕之屋2023年新員工秋季拓展活動 

 
       堅持用愛滋養(yǎng),構(gòu)筑“職工之家”
       燕之屋視員工為企業(yè)的寶貴財富,秉持“因愛而生,用愛滋養(yǎng)”的品牌理念,給予員工充分的尊重和肯定,努力將企業(yè)構(gòu)筑成為“職工之家”。工作環(huán)境上,以多元一體化的公司結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代舒適的辦公區(qū)域,給予員工更加便捷、輕松的工作氛圍,激發(fā)員工工作熱情。人文關(guān)懷上,創(chuàng)新構(gòu)建多項企業(yè)活動、部門賽事,從“明日之星”新員工培訓(xùn)會、員工談心會、燕窩研究院燕窩美食大賽到燕窩研究院感官評價技能大賽、技術(shù)儲備新品推介會等活動,為職工帶來歸屬感與幸福感。福利制度上,除每年法定節(jié)假日之外,燕之屋還為企業(yè)員工制定了“無因假”制度,即每個月可無條件申請半天帶薪假。近日,燕之屋還發(fā)布了“三八婦女節(jié)”放假通知,今年3月8日,全體女員工放假一天,以此感謝女員工的辛勤工作和付出。
 


圖:燕之屋第二期“總裁,我想對您說”談心會 


圖:燕之屋發(fā)布“三八婦女節(jié)”放假通知 

 
       一直以來,燕之屋堅持創(chuàng)新實(shí)干、行穩(wěn)致遠(yuǎn),樹立專業(yè)、活躍、有愛的企業(yè)形象,打造企業(yè)與員工之間良好、和諧的勞動關(guān)系,彼此信任、相互成就。2022年至2023年,燕之屋陸續(xù)被授予“福建省2020-2021年度省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、2023年度廈門市“雙愛典范”企業(yè)稱號。此次榮獲2023中國年度優(yōu)選雇主榮譽(yù),再度提升企業(yè)口碑聲譽(yù),彰顯企業(yè)實(shí)力與魅力。
 


圖:燕之屋榮獲2023年度廈門市“雙愛典范”企業(yè) 

 
       燕之屋與企業(yè)職工同心致遠(yuǎn)、向新而行,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2023年12月,燕之屋在港交所成功上市(股票代碼:01497.HK),再度提升企業(yè)形象與實(shí)力,為員工帶來更多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。未來,燕之屋將繼續(xù)深耕品牌建設(shè),延續(xù)“優(yōu)選雇主”精神,為員工創(chuàng)造更好的工作條件與發(fā)展機(jī)會,引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。